天堂蜜桃91精品_在线中文字幕不卡_亚洲精品一区在线观看_欧美大白屁股肥臀xxxxxx_日韩免费视频一区二区_亚洲男人的天堂在线观看_久久久久久麻豆_精品免费一区二区三区_欧洲一区二区三区在线_老司机精品视频导航_久久久天堂av_a在线欧美一区_一区二区三区.www_欧美放荡的少妇_久久精品久久99精品久久_久久这里只有精品6

20年專注工業品營銷咨詢與培訓

實戰實效助力3000多家工業企業

咨詢熱線: 133-9142-3781

189-3001-7690

咨詢案例

當前位置:首頁 > 營銷咨詢 > 咨詢案例

案例:永不放棄,合作共贏

點擊次數:4523 發布時間:2019-11-22 15:35:37
【案例前言】
業務員,為什么你總是搞不定客戶?為什么你總是抓不住機會?為什么你總是成不了單?因為你缺少“堅持”、“靈敏的嗅覺”、“合作共贏”。
下面就是堅持不服輸,堅持尋找項目的突破口,堅持為客戶著想,最終與客戶合作共贏的案例。

【案例背景】
鋼渣立磨項目是G公司為了將煉鐵所產生的廢渣回收再利用開設的項目。此項目引進新設備投資上千萬,但是投資回報率很高,預計1年內就能收回成本。對此項,G公司高層非常重視。
我們是通過設備制造商了解到該項目的基本情況,初次采購特種油品的數量在100桶以上。客戶已經認證了兩個國際品牌的產品:M品牌和Y品牌,而我司Y品牌在中國區的總代理。

【組織架構】



【案例描述】

初次接觸,收集信息,建立關系
九月份我司技術服務部提供了該項目信息。接到信息的當天,我就率領團隊和G公司項目部工程師H取得聯系預約拜訪。這是我們與G公司的首次接洽,到現場后與工程師H做商務溝通,并下到廠區拜訪各部門老員工,重點了解公司組織架構、項目進度、人物背景關系等重要信息。
據了解G鋼鐵公司為私營企業,總裁長期在國外,而公司重要負責人均與總裁是親屬關系。負責這個項目的采購部總監A和財務部總監B與總裁關系最為親密,而這兩位部門一把手在公司內部都安插了自己的人員及眼線,他們互相牽制,互相監督。工程師H負責此項目中的備品備件,而財務部總監B的得力干將P與H是同學,私人關系很親密。工程師H已經按照設備產品說明書,將符合要求的M牌和Y牌的油品型號和用量提交給采購工程師L。此項目預計在9月底前完工,然后開機調試。
項目評估,前路迷茫
我們立即和采購部工程師L取得聯系,他確認收到了項目部提交的油品采購計劃。但L工程師告訴我們,他們已經在一個星期以前和我們競爭對手M品牌簽訂了采購合同,而且貨款已經打到對方賬戶中。M品牌公司已經安排備貨,下一步就要將貨品送去現場。這個出人意料的消息讓我們團隊有些發懵。
再經過深入溝通后我們了解到,M品牌和G公司合作多年,每年與G公司的生意往來上千萬,在G公司也積攢了很多的人脈,因此M公司較早就拿到了項目的信息開始進行報價和公關。
面對這樣的局面,我們團隊都感到孤立無援,不知道下一步該怎么做。
深度接觸,尋找突破
我和搭檔都很失落,是放棄還是繼續跟進?深夜我們整合信息整理思路:不能放棄!要堅持,我們一定能找到方法。
第二天我們又來到G公司,和采購部長D確認之前得到的信息是否準確。令我們失望的是,這次得到的答案和采購部工程師L給的信息一致的:合同已簽訂,貨款已打到對方賬戶中,正等待送貨。
我們又去了項目部,從工程師H處得到設備說明書,我們反復閱讀設備說明書,將關于產品的相關信息再次進行確認,發現了一個重要問題。在產品說明書中,有一款油品用量最大,占整個采購量的80%。設備說明書中明確標明此部位,合成油和半合成油都能用,并且效果沒有差別。我們知道這兩種油品的價格相差4-5倍,而且合成油的利潤也比半合成油的利潤高很多。競爭對手在供應商只有一家的情況下,一定會建議客戶買貴的合成油。我們馬上意識到這是我們的突破口。找到這個突破口后,我們立即與采購部進行確認。確認結果證明我們所掌握的信息和我們的分析是準確。
打點突破,峰回路轉
通過對比,我們發現采購合成油的費用大概在200萬元,而采購半合成油的費用僅在100萬左右。我們找到項目工程師H,本著與企業共贏的原則將我們所提供的油品性能、優勢一一詳細闡述,在達到同樣效果的前提下,著重對比我們與競爭對手的產品價格優勢。工程師H將我們提供的方案交給了財務部的老同學P,問題直接反應給財務總監B,很快得到相關人員的響應,說需要將此事調查清楚,并且在不違背公司原則的情況下,協助我們拿下訂單。通過內部渠道,我們很快就知道了競爭對手的價格,根據對手的價格,我們做了一份我們的報價單,兩個報價整整相差100萬!
商務談判,最終贏家
我們來到采購部,直接找到采購部經理N。明確指出設備說明書中指定了兩家品牌的油品,而采購部工程師L并沒有公開比價,直接訂購M品牌的油品,在達到同樣設備要求的前提下,我們所提供的產品價格和M品牌油品的報價差100萬。言談中暗示集團高層已知道此事,為了幫他盡快把事情解決,我們愿意協助做后續工作。N經理很快召集部門會議,并讓我們在休息室等候。商討結果,決定讓我們立即報價,我們的報價單在5分鐘內就通過傳真傳到了客戶的辦公室,經過他們詳細比對,果真相差100多萬。
簽訂合同,批量供貨
采購部也了解到財務部B老總好像也很關注此事。他們希望盡快解決這個麻煩,所以派出采購部D部長出面和我們商談,D部長很快就答應了我們的訴求,只要不把這個事情擴大化,會盡快和我們簽合同送貨,我們的競爭對手M品牌,已經收到貨款,他們很不甘心被我們KO出局,做出了拒不退還貨款的舉動。最后經過多次協商,我們供一部分貨品,競爭對手供一部分貨品。
客戶服務
我們雖然沒有拿下這次項目的全部訂單,但我們本著合作共贏的原則,幫助采購部解決了這次麻煩,建立了友誼。而競爭對手在關鍵時刻不顧客戶利益,拒不退款,在后期與我們的競爭中徹底退出了G公司。

【案例分析】
事情到這里已經可以結束,其實企業間競爭是常態,客戶需要的不僅僅是好產品,更需要合作共贏的好局面。
案例給我們三點啟發:一、事情沒有到最后一步,一定不要輕言放棄;二、只要耐心,合作契機總會出現,膽大心細就可以找到突破口;三、優秀的銷售人員一定是細水長流,建立合作共贏的局面。
銷售業務人員不僅堅持做到了以上三點,在項目初期落后與對手,局面不利的情況下,堅持與客戶交流,以客戶的利益作為最終抓住競爭對手的弱點成功突破。
上一條:案例:巧用優勢,促進回款返回
下一條:案例:維護不力,關系惡化


   滬ICP備2024079236號-1
滬ICP備2024079236號-1     手機版
天堂蜜桃91精品_在线中文字幕不卡_亚洲精品一区在线观看_欧美大白屁股肥臀xxxxxx_日韩免费视频一区二区_亚洲男人的天堂在线观看_久久久久久麻豆_精品免费一区二区三区_欧洲一区二区三区在线_老司机精品视频导航_久久久天堂av_a在线欧美一区_一区二区三区.www_欧美放荡的少妇_久久精品久久99精品久久_久久这里只有精品6
视频一区二区不卡| 国产在线不卡视频| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 精品在线免费视频| 欧美在线观看视频一区二区| www成人在线观看| 亚洲大片免费看| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 久久久精品日韩欧美| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 成人av电影在线播放| 欧美成人精品福利| 亚洲国产精品一区二区久久| 91片黄在线观看| 国产精品美女久久久久久久网站| 精品一区二区三区免费视频| 91精品国产一区二区人妖| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 色天天综合久久久久综合片| 青青草一区二区三区| 亚洲高清视频在线| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 1区2区3区国产精品| 国产成人自拍网| 欧美va亚洲va| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 91在线看国产| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 最近日韩中文字幕| 国产成人综合在线| 国产日韩精品久久久| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美一区二区三区公司| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 欧美体内she精高潮| 亚洲国产一区视频| 欧美日韩情趣电影| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 欧美美女直播网站| 午夜欧美电影在线观看| 欧美肥大bbwbbw高潮| 色狠狠色狠狠综合| 色先锋久久av资源部| 国产日韩欧美高清在线| 国产美女精品一区二区三区| 26uuu国产日韩综合| 国产美女av一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜| 午夜一区二区三区视频| 色欧美乱欧美15图片| 亚洲色图制服丝袜| 日本中文一区二区三区| 制服丝袜中文字幕一区| 麻豆精品在线视频| 精品88久久久久88久久久| 国产精品一区二区免费不卡| 国产亚洲精品福利| 精品成a人在线观看| 国产一区二区成人久久免费影院| 久久综合色之久久综合| 国产精品一区专区| 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 国产精品456| 国产精品人妖ts系列视频| 懂色av一区二区三区蜜臀| 自拍视频在线观看一区二区| 欧美综合亚洲图片综合区| 一区二区三区欧美日韩| 欧美高清视频www夜色资源网| 久久精品国产久精国产| 久久只精品国产| 91视视频在线观看入口直接观看www | 日本一区免费视频| 91蜜桃视频在线| 天天亚洲美女在线视频| xnxx国产精品| 99国产精品国产精品久久| 同产精品九九九| 久久久av毛片精品| 色综合一个色综合| 免费久久精品视频| 国产精品久久久久9999吃药| 欧美亚洲综合久久| 久久99精品久久久久久久久久久久| 欧美经典一区二区| 在线观看国产精品网站| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 久久久99免费| 欧美色综合天天久久综合精品| 黄色成人免费在线| 一区二区三区在线免费观看| 欧美一区二区视频在线观看2020| 国产精品123区| 国产精品久99| 欧美区在线观看| 国产不卡视频在线播放| 亚洲18影院在线观看| 久久综合色之久久综合| 在线免费不卡视频| 国产剧情一区二区| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 亚洲一区在线看| 久久众筹精品私拍模特| 欧美视频一区在线| 成人毛片在线观看| 秋霞电影网一区二区| 国产精品成人午夜| 日韩美女视频在线| 色综合天天综合给合国产| 久久99精品久久久| 亚洲午夜电影在线观看| 国产精品视频观看| 日韩一区二区在线看片| 91麻豆免费视频| 国产精品18久久久久久vr| 日韩国产欧美视频| 亚洲日本在线看| 久久久蜜臀国产一区二区| 欧美日韩国产一级片| av在线不卡网| 国内精品久久久久影院色| 亚洲午夜日本在线观看| 国产免费成人在线视频| 日韩欧美123| 欧美视频一区二区三区| 99久精品国产| 国产成人一级电影| 麻豆精品一二三| 亚洲电影中文字幕在线观看| 国产精品高潮呻吟| 久久天天做天天爱综合色| 欧美一区二区日韩| 欧美三级一区二区| 91在线观看高清| 大胆亚洲人体视频| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 视频一区欧美日韩| 亚洲综合小说图片| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 国产精品污www在线观看| 精品国产人成亚洲区| 欧美一区二区三区在线观看视频 | 久久婷婷国产综合精品青草| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 欧美亚洲尤物久久| 91搞黄在线观看| 99精品视频中文字幕| 丁香六月久久综合狠狠色| 激情综合网av| 玖玖九九国产精品| 男人操女人的视频在线观看欧美| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 一区二区三区在线视频观看 | 麻豆精品一二三| 日韩精品久久理论片| 午夜伊人狠狠久久| 一二三区精品视频| 亚洲美女屁股眼交3| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 久久久久久久精| 欧美日本一区二区在线观看| 欧美日韩国产精选| 欧美精品在线观看一区二区| 欧洲一区在线观看| 在线视频欧美精品| 欧美日韩综合一区| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩亚洲综合| 欧美伦理电影网| 884aa四虎影成人精品一区| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 成人黄色在线网站| 国产成人免费在线观看不卡| 国产精品一区二区三区99| 国产成人在线视频免费播放| 国产xxx精品视频大全| 国产ts人妖一区二区| 国产乱一区二区| 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 欧美日韩精品一二三区| 欧美日韩一区小说| 4438x成人网最大色成网站| 欧美久久婷婷综合色| 日韩一区二区在线看片| 26uuu国产一区二区三区| 欧美经典三级视频一区二区三区| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 亚洲丝袜另类动漫二区| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 美女视频黄免费的久久| 久久国产精品免费| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美 | 久久国产夜色精品鲁鲁99| 久久91精品国产91久久小草| 国产高清不卡一区| av电影在线不卡| 欧美在线免费视屏|